1月18日，公司舉行2023年度黨風廉政建設責任書、經濟目標合同和消防安全目標合同簽訂會。
  會上，公司黨總支書記高重慶同志與各支部、班子成員、各單位(科室)簽訂《2023年黨風廉政建設責任書》;公司總經理田朝軍同志向與會人員反饋了2022年各單位經濟指標完成情況和2023年指標下達情況，代表公司與下屬各單位負責人分別簽訂了2023年度經營目標責任書和消防安全目標責任書;分管安全副總經理韓瑜作了2022年度消防安全工作匯報，宣讀了2022年度消防安全無事故獎勵的決定。公司紀檢委員暢巧芳進行節前集體廉政談話，一要做好節前教育，自覺樹立廉潔關;二要強化敬畏意識，自覺提高警戒線;三要樹立底線思維，自覺樹牢揚正氣，不踏紅線;四要強化廉政責任，以身作則，嚴于律己。
  公司總經理田朝軍圍繞明年指標落實、安全經營和春節放假工作進行了部署:要求各單位會后要將廉政建設目標責任、經濟指標和安全目標責任層層分解，責任到人;各環節都要圍繞企業發展目標計劃，做好2023年度重點工作任務清單，并制定出相關措施和手段，為實現全年目標任務打好基礎。要認真落實“誰主管，誰負責”的工作原則，深入學習習近平總書記關于安全生產系列講話精神，嚴格落實好公司2023年安全經營工作方案各項要求，堅決不觸碰安全經營紅線，堅決守住安全經營底線。要嚴格落實安全責任，嚴格整治各類安全隱患和薄弱環節，同時要引導員工節日期間盡量不扎堆、不聚集，做好個人防護，當好自己健康第一責任人。放假期間各單位、科室副科以上人員要保持手機24小時暢通，便于重要事務及時聯系，及時處理。假前要加強對營主營業場所、辦公場所的安全檢查，放假期間除消防和值班用電外，切斷其他電源:商品要按規定離地存批發放;暖氣管道、用水管道要做好防凍處理;嚴格落實好值班值守制度，認真做好值班記錄，遇突發事件要第一時間上報，便于及時解決。要維護好職工聯系權益，職工工資、福利及慰問金要發放到位。
  董事長高重慶結合2023年后疫情時代經營工作開展提出十點建議:一是要千方百計保持現金流，千方百計創造現金流。二是要能力照顧好自己，保護好企業與小家;三是要警惕“靜默性低氧血癥”，組織內部要緊張起來，不能松懈;要激發員工打勝仗的斗志，呼喚出員工的危機感和責任感，讓員工與企業同舟共濟;四是要削減管理費用及不正當開支;五是及時鏟除組織內部的“四大毒瘤”;六是要靠商品、質量、價格贏得消費者;七是要開發和建立供應鏈長期的合作伙伴關系。八是要深入分析研究定價策略，挖掘有價格彈性的客戶群，杜絕隨
意調價。九是賺能夠承受得了規則成本紅利;要靠效率致勝，真正回歸到效能致勝、能力致勝時代。十是企業家精神不能松，要堅定信念，凝聚人心。要給企業員工和商戶鼓舞士氣。