4月23日上午，公司隆重召開2023年“慶五一，迎五四”總結表彰大會。公司領導班子成員、各單位（科室）負責人及受表彰的先進集體和個人參加會議。

 會上，對2022年旺季勞動競賽活動及2023年“三八”國際婦女節表現突出的18個優秀集體和50名優秀個人、2022年3名優秀合理化建議者和4名優秀團干、團員進行表彰獎勵。獲獎先進集體和個人代表分別作了表態發言。

▲圖為榮獲優秀集體代表合影

▲圖為榮獲優秀個人合影

▲圖為榮獲優秀集體、優秀個人代表發表獲獎感言　

　  公司黨總支書記、董事長高重慶就落實好企業發展目標計劃提出三點要求：一要堅定信心謀發展。2023年是后疫情時代企業實現可持續發展的關鍵之年。要進一步強化危機意識、趕超意識、進位意識，始終堅持高標準、嚴要求，對于公司確定的目標、既定的任務，責任到人，抓緊推動、快速落實，力求先人一步、勝人一籌，確保抓一件、干一件、成一件。要抓好清廉國企建設，在日常監督中貫穿“清廉”。自覺抵制不良風氣，以上率下，帶動員工全面參與，力促廉潔教育“全覆蓋”。二要對標榜樣學先進。要積極向身邊的榜樣學習，學習他們實干苦干的勁頭、忠誠敬業的高尚情懷、迎難而上的拼搏精神和務實奉獻的責任擔當，切實增強奮勇向前的使命感、干事創業的責任感，始終保持崗位創佳績、建功新征程的熱情與干勁。全體黨員干部要帶領員工自強不息，苦干實干，敢為人先，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇挑重擔，爭當先鋒，落實好“六化”工作法，爭做各項工作中的模范，充分展現百紡穩健發展主力軍的風采。三要居安思危強安全。安全是1，其他是0，只有1作保證，0才有意義。各單位要一級抓一級，層層壓緊壓實責任，按照“十抓安全”要求，持續引深安全生產“百日攻堅”集中行動，深入開展拉網式無死角、無盲點、全覆蓋安全隱患大排查大整治，堅持問題導向，以隱患整改為突破，確保各項安全工作落細、落實。要強化維穩措施落實，加強綜合治理能力，充分發揮好工會委員會的調解作用，做好思想引導和調解工作，真正為企業穩步發展筑牢安全“防火墻”。                      　　

  同時要用好大調研之風，解決企業發展中的問題，解決員工的急難愁盼，通過調研，找出差距、查擺問題、分析根源，變觀念，轉作風，進一步理清工作思路，破解矛盾困難，攻堅克難，一往無前，為我們百紡的科學、和諧發展貢獻一份力量。